Na današnjoj sjednici Vlada Tuzlanskog kantona je Zaključkom zatražila od Zavoda zdravstvenog osiguranja Tuzlanskog kantona da na ime izvršenja ugovorenog Programa zdravstvene zaštite svim javnim zdravstvenim ustanovama dom zdravlja sa područja Tuzlanskog kantona sa kojima Zavod ima zaključen ugovor, JZU Univerzitetski klinički centar Tuzla, JZU Opća bolnica „Dr Mustafa Beganović” Gračanica, JZU Centar za fizikalnu medicinu, rehabilitaciju i banjsko liječenje „Ilidža” Gradačac i Zavodu za javno zdravstvo Tuzlanskog kantona doznače sredstva u iznosu od 100% ugovorene mjesečne naknade (1/12 ugovorenog iznosa) za mjesece januar, februar i mart 2019. godine.
Inicirana je i izmjena niza propisa, počevši od Zakona o državnoj službi u Tuzlanskom kantonu. Shodno ovim izmjenama, od prvog januara 2019. godine, tokom porodiljskog dopusta uposlenici u oblastima obrazovanja, policije, pravosuđa i uprave, imat će pravo na isplatu punog iznosa plaće, umjesto dosadašnjih 90% ostvarene prosječne plaće korisnika. Dakle, zaposlenici čije se plaće finansiraju iz sredstava Budžeta Tuzlanskog kantona naknadu za porodiljsko odsustvo ostvarivat će u 100% iznosu svoje plaće. Pri čemu će razliku od 90% prosječne plaće, do 100% iznosa finansirati sam poslodavac. Izmjenama ovih propisa Vlada Tuzlanskog kantona želi potaknuti populacijsku politiku, kojom bi se djelovalo na zaustavljanje iseljavanja, socio-ekonomske faktore i pomoć mladim roditeljima.
Radio Gradačac / Vada TK
