Javna ustanova Služba za zapošljavanje Tuzlanskog kantona objavila je javni oglas za popunu sedam radnih mjesta od kojih je jedno u Birou u Gradačcu na mjestu evidentičar-referent na šalteru Biroa, na neodređeno vrijeme.
Prenosimo dio oglasa koji se odnosi na ovo radno mjesto, a kompletan oglas za svih sedam radnih mjesta možete pronaći na sljedećem linku: JAVNI OGLAS.
J A V N I O G L A S
za popunu radnog mjesta u JU Služba za zapošljavanje TK Tuzla:
Evidentičar-referent na šalteru u općinskom Birou u Gradačcu – 1 izvršilac
Kratak opis poslova:
Poslovi info-pulta, tj. jednostavno informisanje nezaposlenih osoba, poslodavaca i drugih korisnika usluga o djelokrugu rada biroa, pravima nezaposlenih osoba po osnovu nezaposlenosti, i drugim pitanjima iz djelokruga rada biroa, vrši sve administrativne poslove vezane za prijavu i odjavu nezaposlenih osoba sa evidencije nezaposlenih, svakodnevno kontroliše da li se na evidenciji biroa nalaze osobe koje po zakonu ne mogu imati svojstvo nezaposlene osobe i vrši brisanje sa evidencije istih ukoliko ih ima, vrši prijem rješenja o ostvarivanju prava na novčanu naknadu i drugih prava nezaposlenih osoba i odgovoran je za unos istih u aplikaciju radi vođenja evidencije, po potrebi kompletira zahtjeve nezaposlenih osoba za ostvarivanje prava po osnovu nezaposlenosti i iste šalje u Službu na rješavanje, vodi propisane evidencije o nezaposlenim osobama i druge evidencije u skladu sa Zakonom, vrši evidentiranje redovnog javljanja korisnika, vrši izdavanje potvrda za ostvarivanje drugih prava, vrši poslove vezane za arhivu u birou, odgovoran je za pravilno i zakonito utvrđivanje datuma kada treba nezaposlenu osobu odjaviti sa biroa zbog nastanka promijenjenih okolnosti, odgovoran je za pravilno popunjavanje i blagovremeno slanje Izvještaja o nastanku promijenjenih okolnosti radi prekida isplate novčane naknade i prekida ostvarivanja drugih prava po osnovu nezaposlenosti.
KANDIDATI KOJI SE PRIJAVLJUJU NA JAVNI OGLAS MORAJU ISPUNJAVATI SLJEDEĆE POSEBNE USLOVE:
– IV stepen stručne spreme, društvenog ili tehničkog smjera,
– Radno iskustvo: 6 mjeseci u struci nakon završene srednje stručne spreme,
– Posebni uslovi: Poznavanje rada na računaru.
PORED POSEBNIH USLOVA NAVEDENIH U JAVNOM OGLASU KANDIDAT MORA ISPUNJAVATI I SLJEDEĆE OPŠTE USLOVE i to:
– da je državljanin Bosne i Hercegovine – dostaviti uvjerenje o državljanstvu (orginal ili ovjerena kopija),
– da je punoljetna osoba – dostaviti izvod iz matične knjige rođenih (orginal ili ovjerena kopija),
– da ima opću zdravstvenu sposobnost,
– da nije obuhvaćena članom IX tačka 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena izjava kandidata),
– da u posljednje tri godine od dana objavljivanja konkursa/oglasa nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere (uvjerenje izdato od organa državne službe ili ovjerena izjava kandidata ukoliko nije radio u organima državne službe).
Napomena: Samo izabrani kandidati bit će u obavezi u određenom roku dostaviti ljekarsko uvjerenje kao dokaz da ispunjava opću zdravstvenu sposobnost i dokaz o nevođenju krivičnog postupka.
PRIJAVA NA JAVNI ODGLAS – POTREBNI DOKUMENTI:
– originali ili ovjerene kopije,
– popunjen prijavni obrazac/orginal,
– diplomu IV stepen stručne spreme, društvenog ili tehničkog smjera,
– dokaz o radnom iskustvu od 6 mjeseci,
– dokaz o poznavanju rada na računaru.
Napomena: Kandidati su obavezni dati potpisanu izjavu da su saglasni sa postupanjem i obradom njihovih ličnih podataka na osnovu člana 4. i 5. Zakona o zaštiti ličnih podataka („Sl. novine FBiH“ br. 49/06, 76/11 i 89/11).
PROBNI RAD:
U skladu sa članom 21. Zakona o radu F BiH i članom 19. Pravilnika o radu JU Služba za zapošljavanje TK će se sa kandidatom koji bude odabran konačnom odlukom za prijem u radni odnos, ugovoriti probni rad u trajanju od 6 mjeseci.
PREDNOST PRI ZAPOŠLJAVANJU:
Prednost pri zapošljavanju imaju kandidati koji istu dokažu (dokaz) a koju prilažu prilikom prijave na javni oglas, pozivanjem na poseban zakon po kojem imaju prednost (primjer: prava iz Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovoh porodica). Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju kojom dokazuje prednost pri zapošljavanju smatrat će se urednom, ali neće biti dodatno bodovana.
PROCES IZBORA KANDIDATA ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:
Potpune, uredne i blagovremene prijave kandidata razmatra Komisija imenovana od strane direktora koja će obaviti pregledanje/razmatranje dokumentacije, obavljanje usmenog ispita za svakog kandidata, bodovanje kandidata, sastavljanje rang liste najuspješnijih kandidata.
O detaljima vremena i mjesta održavanja ispita kandidati će biti naknadno obaviješteni i to najmanje 5 (pet) dana prije održavanja ispita.
Nakon provedenog postupka javnog oglasa, Direktorica Službe će donijeti odluku o prijemu lica sa kojima će se zaključiti ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
ROK PRIJAVE NA JAVNI OGLAS:
– Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnom listu Oslobođenje,
– Neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje i iste će se neotvorene vratiti na adresu pošiljaoca,
– Kandidat koji propusti bilo koju radnju iz javnog oglasa bit će isključen iz daljeg postupka.
NAPOMENA:
– Sva dokumentacija treba biti dostavljena u originalu ili ovjerenim kopijama (ne starijim od 6 mjeseci) i ista ne podliježe vraćanju.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 8 dana, od objave javnog oglasa u „novinama Oslobođenje”.
Prijavu sa naznakom „Prijava na Javni oglas za radno mjesto (navesti naziv radnog mjesta) – ne otvaraj“ dostaviti na sljedeću adresu: JU Služba za zapošljavanje TK Tuzla, Bosne srebrene bb 75 000 Tuzla.
NAPOMENA: prijavni obrazac se može preuzeti sa web stranice JU Služba za zapošljavanje TK Tuzla (info@szztk.ba).
Radio Gradačac / JU SZZ TK
